6月9日，由中国祯祥独家冠名的芒果TV《初入职场·金融季》仁和收官，“风控代理东谈主”孟羽童现场求职，但愿参预祯祥系统学习，增强我方的专科智商。当晚，相干话题#孟羽童向祯祥高管求职#冲上微博热搜榜第1位，阅读量打破3000万。对此，中国祯祥联席首席实践官郭晓涛现场示意接待孟羽童及浩大年青才俊加入祯祥，他强调“在祯祥，不单是唯有一个东谈主在飞腾，更蹙迫的是有一个团队给你更多的支执和匡助，背面有一套无缺的体系大要匡助你在平何在各个层级上不停成长。选拔祯祥平台，会让你走得更远，站得更高，大要着实达到岑岭。”

在整场收官节见解计划中，郭晓涛以“成长”一词综合我方加入祯祥七年的过程，他坦言，算作群众进步的企业，祯祥给年青东谈主的成漫空间是无尽的，不管东谈主才过往布景若何，是教授有方抑或跨界而来，只须保执一颗上进的心与不停前进的韧劲，齐能在祯祥的体系下大展拳脚。

据了解，《初入职场·金融季》于2026年3月24日在芒果TV首播，节目鼎新性地构筑了一个“东谈主生风险防控中心”，让文韬、高卿尘等诞生名校的“风控代理东谈主”，与倪虹洁、钟丽缇等明星寄予东谈主伸开坦诚对话。围绕遇到金融糊弄的创伤、茕居养老的考量、抚育多位老东谈主的重压、遗产有计议的纠结等实践命题，节目将专科的金融风控常识，转化为喜闻乐道的“东谈主生避坑指南”，完成了一次极具实践意旨的全习惯险意志发蒙。

明星寄予东谈主在镜头前摊开的东谈主生困惑，折射出现代社会好多东谈主共同面对的实践挑战。面对这些课题，中国祯祥亮出了“综合金融+医补救老”的深厚家底：从为财务筑牢防火墙的保障保障，到看管晚景尊容的祯祥居家服务；从“一句话能行状”的快捷服务，到“一个按钮能济急”的群众急难支柱服务，直至“一世尊容有看管”的生命尊容保障服务，组成了一张障翳全生命周期的风险防控网罗，精确恢复住户对资产、健康、养老的多元需求。

在节目中，全程为风控代理东谈主提供专科指导的中国祯祥金融大众团，恰是祯祥这套体系的赋能对象。随雯雯、米丽霞、柴可珂、林滨等七位金融照看人以塌实的专科功底和亮眼的行状风姿亮相荧屏，而他们的果真身份，恰是祯祥东谈主寿的保障康养照看人——这支正在阅历高质地转型的队列，既是节目中答疑解惑的“专科后援”，亦然祯祥东谈主寿以改进驱动队列转型、重塑代理东谈主行状价值的天真缩影。

改进驱动：队列向高质地转型

综艺镜头除外，祯祥东谈主寿的代理东谈主队列转型已深耕多年。2013年，祯祥领先推出“优才计议”，效用打造高学历、高训导、高绩效的“三高”队列；2019年，又运行寿险改进，进一步清虚提质，推动队列向行状化、专科化标的坚贞转型。历经数年攻坚，改进见效渐次暴露：2023年至2025年新入司的代理东谈主中，连络生及以上学历超4000东谈主，“双一流”院校毕业生超3万东谈主，“海归”东谈主才超3000东谈主，队列质态执续优化。中国祯祥2025年年报娇傲，代理东谈主渠谈新业务价值同比增长10.4%，代理东谈主东谈主均新业务价值同比增长17.2%，执续保执高值增长，改进质效可见一斑。

在这场转型波浪中，一批中生代保障康养照看人快速成长为中坚力量。85后随雯雯入司十年，滚球体育平台弥远秉执“把复杂留给我方、把简便留给客户”的服务理念，累计服务200余个高净值家庭，为客户有计议8亿元保额的保障保障。从个东谈主绩优到团队措置者，她紧跟公司计谋与新基本法指令，指挥团队终局高质地增长——48位团队成员本科及以上学历占比、绩优占比均超60%，成为寿险行业高质地转型时候优秀团队长的典型缩影。

雷同见证并参与这场转型的，还有毕业于好意思国雪城大学的硕士林滨。算作“优才计议”的代表性东谈主物，他入司十一年来，将“找到对的东谈主，历久培养好每一个东谈主”算作团队成立的中枢信条。通过他的严格选才与执续引颈，14位团队成员100%顺应优才程序，本科及以上学历占比、绩优占比均超85%，且五年零散率为零。这组数据的背后，是一位团队长对高质地队列成立程序的细目信守。

前瞻布局：培育复合型照看人

寿险改进的深层逻辑，不啻于队列“提质”，更在于从头界说代理东谈主的行状价值。依托中国祯祥集团“综合金融+医补救老”的计谋布局，祯祥东谈主寿于2025年追究推出“保障康养照看人”新行状品牌，从职涯发展、妙技造就、产物障翳、客户服务四个方面打造“十好”上风，全面赋能代理东谈主从单一的保障销售，向“金融照看人、健康照看人、养老管家”的价值传递者跃迁。

1998年入司的米丽霞，亲历了行业从界限蔓延到深耕易耨的转型过程，对此深有欷歔。“当今的祯祥东谈主寿，一份保单的背后，配备有丰富的升值服务。公司倾力打造了优质的‘保障+服务’生态，让保障的价值从赔付蔓延到伴随。”恰是凭借过硬的专科教养，以及公司好产物、好服务的强力撑执，米丽霞得以深耕高净值客户服务，屡次成交亿元级保单，累计为客户有计议50亿元保额的保障保障，充分印证了生态资源对保障康养照看人的赋能价值。

要是说米丽霞展现了体系对资深照看人的深度赋能，那么柴可珂与刘静的成长轨迹，则解释了这条转型旅途的广度与包容性——不管布景与起初若何，专科化与行状化已成为队列发展的较着干线。

柴可珂毕业于浙江大学光华法学院，诞生于保障世家。2014年，因看好保障行业的发展后劲，她选拔奴婢母亲的行状脚步，从银行业转型加入祯祥东谈主寿。在家庭传承与公司平台的双重助力下，她充分瓦解本身的法学专科上风，匡助中高净值客户构建抗风险智商更强的资产有计议有计议，冉冉成长为祯祥东谈主寿浙江分公司最年青的业务总监。

刘静则是大学毕业即加入祯祥东谈主寿，从头东谈主起步，通过自我精进，执续造就法商常识与高客服务智商，最终成长为祯祥银行北京分行首届保障金相信十大领军东谈主物之一。回望来时路，她说：“我刚入司时，培训主要围绕保障产物和销售期间；当今，法商、相信架构、医学通识等课程依然成为常态化的学习模块。”在她看来，“保障康养照看人”行状品牌的推出，意味着复合型照看人的成长步地将从少数东谈主的“自选动作”变为整体队列的“程序确立”。

宣传鼎新与东谈主才计谋协同鞭策

寿险行业的高质地发展，根基在于高质地东谈主才的执续流入。中国祯祥坚执宣传鼎新与东谈主才计谋协同发力：一方面，以独家冠名《初入职场·金融季》等鼎新传播为切口，让社会公众澄莹感知保障康养照看人的专科形象与行状价值；另一方面，以保障康养照看人培养计议等东谈主才计谋为依托，为东谈主才转型提供体系化撑执。

从综艺屏幕上的果真呈现，到代理东谈主队列的专科进化2026世界杯滚球体育中国官网，再到高才计议的顶层布局，祯祥东谈主寿正以骨子活动解释寿险队列高质地发展的深切内涵。这支行状化、专科化的“新寿险东谈主”队列，正在为行业转型写下属于这个期间的注脚。